Работа: мастер по ремонту в Гусь-Хрустальном, 5 вакансий

Условия: - Стабильные выплаты - ЗП от 128 700р/мес - Еженедельные выплаты авансов - Питание 2 раза в день - Бесплатно - Проезд от места проживания до места работы - Бесплатно - Проживание с заселением в день приезда - Бесплатно - Обеспечение спецодеждой - Вахта - 60/30 - График работы - 6/1 по 11 часов в день - Работа в...

Динамично развивающаяся компания официальный дилер КАМАЗ - центр "Гус Техцентр" приглашает на постоянную работу МАСТЕРА-ПРИЕМЩИКА КУЗОВНОГО ЦЕХА.

Обязанности:

✅ Приём автомобилей на ремонт: первичная диагностика, фиксация проблем и пожеланий по работам.

✅ Консультации по техническим вопросам, согласование объёмов и сроков ремонта.

✅ Оформление документов: заполнение сервисной книжки, оформление заказа-наряда на выполнение работ, ведение базы данных по клиенту и автомобилю.

✅

...

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.

Требования:

• Опыт работы желателен, ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЯ ПОСЛЕ СУЗ, ВУЗ;
• Профессиональное образование не ниже среднего специального;
• Личные качества: аккуратность и ответственность.

Условия:

Работа в поселке Красное Эхо

• Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, интересные профессиональные задачи, возможность карьерного роста;
• График работы дневной 5/2; пн.-чт. – 08:00-17:00; пт. – 08:00-16:30; Сменный 2 день,

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);

график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;

ежегодный оплачиваемый отпуск 32 календарных дня;

корпоративную связь;

место работы: дистанция жд.ст. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл., г. Гусь-Хрустальный, ул.Вокзальная, д.1) === жд.ст.Тумская (Рязанская область, Клепиковский район, р.п.Тума).

Дополнительные льготы:

ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);

ежегодная материальная помощь

...

В компании ОАО “РЖД” открыта вакансия Дорожного мастера!

Mы пpедлaгаем

• стабильную заработную плату;

• ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);

• бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

• материальные выплаты за преданность компании за 3,5,10 и далее каждые 5 лет;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание, выплачивается стипендия);

• ежегодный оплачиваемый отпуск - 33 календарных дня;

• материальную

...